高温慰问夏日送清凉活动宣传丨社区企业丨简约丨蓝色模板
盛夏的阳光如同熔化的金子，泼洒在滚烫的大地上，35℃以上的高温持续炙烤着每一个角落。在这样的酷热中，无数劳动者依然坚守在各自的岗位，用肩膀扛起责任，用汗水浇灌成果。为了向这些高温下的坚守者传递一份关怀，一场精心筹备的高温慰问活动，带着清凉与敬意，悄然拉开了帷幕。
工会通过车间座谈会、线上问卷收集一线需求，精准统计户外作业者、高温车间员工人数，根据岗位特性定制慰问品——露天作业者多配防晒帽与冰袖，密闭空间员工增备藿香正气水，确保每份关怀都贴合实际需求。
根据各厂区作业时间错峰安排慰问路线，避开工人交接班时段，将30个慰问点按“辐射半径2公里”划分片区，配备5辆专车同步配送，让清凉物资在上午10点前全部送达。
工会干部带着手套搬运冰镇西瓜，蹲在工地脚手架旁与工人同喝绿豆汤，听焊工师傅讲“焊花与汗水齐飞”的日常；在纺织车间，将降温喷雾挨个送到挡车工手中，演示使用方法时袖口被机器溅起的棉絮染白。
设置“高温心声”留言板，收集到“希望增设车间饮水点”“需要更透气的工装”等23条建议，当场联系后勤部门制定整改方案；为6名高温过敏员工建立健康档案，协调安排临时调岗。
发现某车间通风设备老化，当天联系维修队更换滤网；得知货车司机缺乏随车降温设备，次日补充200个车载小风扇，用行动证明“慰问不只是送东西，更是解难题”。
将慰问中收集的12类问题纳入“高温劳动保护清单”，推动企业增设3处纳凉点、调整4个岗位作业时间，让临时关怀转化为长效机制。。
老员工李师傅在留言本上写下“工会记得我们，再热也有劲”，年轻的快递员把印着工会标志的水杯摆在车头——这份被珍视的感觉，让团队凝聚力在高温中悄然升温。
从最初的“送杯水”到如今的“定制化关怀”，变的是形式，不变的是“始终与劳动者站在一起”的初心，在烈日下书写着“劳动者至上”的答卷。
[模板使用说明]
排版：135编辑器
图片：135摄影图，使用请替换,
（ID：87069）
贴纸素材:135贴纸素材
文字：135AI生成（使用请替换）
