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在维特科（Virtect），我们相信优秀的人才是推动制造业进步的核心动力。作为全球领先的智能制造解决方案提供商，我们正在寻找志同道合的伙伴。无论您是经验丰富的技术专家，还是充满潜力的行业新锐，维特科都将为您提供：全球化的发展平台、前沿的技术实践机会、富有竞争力的薪酬体系、创新友好的工作环境。
At Virtect,we believe that exceptional talent is the core driving force behind the advancement of manufacturing.As a globally leading provider of intelligent manufacturing solutions,we are seeking like-minded partners.
关于维特科
About Virtect
在维特科科技（Virtect），我们不仅生产产品，更在创造改变世界的技术解决方案。作为一家源自德国、扎根中国、服务全球的高端制造企业，我们始终站在工业4.0革命的最前沿，将人工智能、物联网和大数据等尖端技术深度融合到制造流程中，为全球客户提供超越期待的智能化解决方案。
As a high-end manufacturing enterprise originating from Germany,rooted in China,and serving the global market,we have always been at the forefront of the Industry 4.0 revolution.
我们在慕尼黑、波士顿、东京和上海设立了四大研发中心，在全球12个战略性制造基地部署了智能化生产线，业务网络覆盖35个国家和地区，实现了真正意义上的"全球智慧，本地服务"的运营模式。
Our business network spans 35 countries and regions,realizing an operational model that truly embodies the concept of"global wisdom, local service".
过去五年间，我们累计研发投入超过25亿元人民币，获得了387项核心技术专利，其中包括23项行业突破性专利，我们的数字孪生系统和自适应制造平台正在重新定义智能工厂的标准。
Over the past five years,we have invested more than 2.5 billion yuan in research and development,and obtained 387 core technology patents,including 23 industry breakthrough patents。
我们是全球首批实现"碳中和"承诺的制造企业之一，所有生产基地均采用100%可再生能源供电，并通过闭环制造系统将材料利用率提升至98.5%，真正实现了绿色智能制造。
We are one of the first manufacturing enterprises globally to fulfill our"carbon neutrality"commitment.All our production bases are powered by 100%renewable energy.
招聘岗位详情
Career Opportunities at Virtect
岗位职责：负责智能制造系统的设计与开发
优化全流程生产效率的机器学习算法
参与全球工程团队的协作项目
招聘条件：硕士及以上学历
机械工程/自动化/计算机相关专业
5年以上智能制造系统开发经验
熟练掌握Python/Java等编程语言
具备工业机器人或MES系统经验者优先
岗位职责：构建百万级工业设备物联网架构
开发预测性维护算法系统
实施边缘计算技术的工业应用
招聘条件：计算机/电子工程相关专业博士学历
3年以上工业物联网项目实施经验
精通IoT协议和云计算平台
有大型制造业数字化转型项目经验
岗位职责：领导智能材料研发项目
开展自修复/自适应材料研究
推动新材料产业化应用
招聘条件：材料科学/化学工程博士学位
在高分子或复合材料领域有突出成果
5年以上实验室研发经验
以第一作者发表过3篇以上SCI论文
为什么顶尖人才选择维特科
Why Top Talent Chooses Virtect
在维特科，您将与来自MIT、ETH Zurich等顶尖学府的科学家共事，参与足以改变行业规则的技术项目，我们每年将营业收入的15%投入研发，确保每个有潜力的创意都能获得充分的资源支持。
At Witko,you will collaborate with scientists from top institutions such as MIT and ETH Zurich,participating in technology projects that have the potential to change industry rules.
无边界的学习成长
我们提供"全球轮岗计划"，优秀员工可以申请在不同国家的研发中心工作交流；每年人均培训预算超过5万元，包括参加国际顶尖技术会议和攻读在职硕士/博士的机会。
We offer a"Global Rotation Program"where outstanding employees can apply for work exchanges at R&D centers in different countries.
我们提供高于市场平均水平30%-50%的薪资待遇，核心技术人员可参与股权激励计划；创新成果带来商业价值后，团队可获得最高达年度利润5%的特别奖金。
We offer salary packages that are 30%-50%higher than the market average,and core technical personnel can participate in equity incentive plans.
我们实行"双通道晋升体系"，技术专家和管理人才享有同等发展空间；每季度举行创新提案大赛，优秀创意将获得专项孵化资金；表现卓越者有机会进入我们的"全球领导者培养计划"。
We implement a"dual-channel promotion system",where technical experts and management talents enjoy equal development opportunities;we hold an innovation proposal competition every quarter;
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贴纸：135编辑器
图片：135摄影图（ID：62149、51733）
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文字：135AI写作，仅用作占位，使用时请替换
